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海盐LED高层次人才入选国家“千人计划”

导读: 亚威朗光电(中国)有限公司总裁闫春辉说。在刚刚公布的国家第6批“千人计划”名单中,闫春辉成功入围,成为海盐县首个入选国家“千人计划”的高层次人才。这是海盐县深入实施“人才强县”战略取得的一项重大突破。

  “非常感谢国家对我的肯定,这一成绩的取得离不开海盐政府的大力支持和无微不至的帮助,我会继续在海盐用心创业,努力把企业做大做强。”昨天,亚威朗光电(中国)有限公司总裁闫春辉说。在刚刚公布的国家第6批“千人计划”名单中,闫春辉成功入围,成为海盐县首个入选国家“千人计划”的高层次人才。这是海盐县深入实施“人才强县”战略取得的一项重大突破。

  国家“千人计划”全称为“海外高层次人才引进计划”,由中央组织部、人力资源和社会保障部会同教育部、科技部等单位组织实施,是国家在引进归国人才上实施的一项最重要的人才政策。从2008年开始实施,计划用5到10年时间,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构,以及以高新技术产业开发区为主的各类产业园等,引进并有重点地支持2000名左右海外高层次人才回国创新创业。入选的高层次人才将确立在业内的标杆地位,个人除获得国家资金奖励外,还将优先获得各项政策的扶持。

  闫春辉是美国加州大学理工博士,有20多年半导体光电产品研发与制造经验,在美国路美光电等企业主导多个LED半导体照明)外延片工艺开发及量产化项目,带领技术团队参与创建4个LED高技术公司,在国际一流学术刊物发表了40多篇论文,并拥有多项LED产品核心专利,曾获得中科院“科技进步一等奖”。2009年5月,他与合作伙伴在海盐创办亚威朗光电(中国)有限公司,目前,以LED为代表的五大新兴产业,已成为海盐新的经济增长点。

  近年来,海盐县高度重视人才工作,政策体系日益完备,党管人才工作格局基本形成,通过“外引”、“内育”等多种渠道招贤纳士,高端人才、技术人才、管理人才已成为推动海盐经济社会跨越式发展的有力支撑。近三年来累计引进县外人才7517人,全县人才资源总量以年均11.4%的速度持续增长,截至去年年底,全县人才队伍总量达到63529人,每万人口拥有各类人才1708人。

  为了营造更好的环境留住人才,海盐县今年开工建设了首个人才小区项目,总投资5.06亿元,将建设人才公寓598套,人才小区1020套。另外,海盐县从今年起每年安排1000万元人才专项资金,奖励给有突出成就的人才,并在医疗保健、子女入学入托、购车等方面给予人才优先服务。
 

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