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凹凸科技招聘会上与武汉高校学生狂欢万圣节

导读: 有15年历史的美国上市高科技企业—凹凸科技集团在武汉光谷中心,举办了一场高校招聘会与万圣节相结合的大型狂欢活动。参加者汇集了大批武汉高校的学生们。

        2011年10月28日下午,有15年历史的美国上市高科技企业—凹凸科技集团(O2Micro,NASDAQ:OIIM),在武汉光谷中心,举办了一场高校招聘会与万圣节相结合的大型狂欢活动。参加者汇集了大批武汉高校的学生们,华中科技大学、武汉理工大学、武汉大学、湖北工业大学的学生们踊跃报名参加,与凹凸科技的公司领导、员工一同观看节目、鬼屋冒险,直至狂欢活动结束。


 
(高校招聘会,学生踊跃报名参加凹凸科技万圣节活动)

 


 
(欣喜拿到入场券的同学)

 


                                                     (万圣节活动入场处聚集大批学生)


 
(鬼屋冒险,胆大就来!)

            关于凹凸科技(O2Micro)

            凹凸科技(O2Micro),是由华人创立,在纳斯达克上市的芯片设计公司,一直致力于电源管理芯片、电池管理系统解决方案的研发,被IEEE认定为电源管理领域专利领先厂商。自2001年在中国开设公司以来,凹凸科技致力于培养和吸纳德才兼备的人才。在凹凸科技,员工可以分为 “人才”, “人财”,和“人材”三个类型。德才兼备的“人才”是指那些不但具备业内优异的技术能力,同时也具备高尚的职业素养和责任感的员工,是公司对“人才”的终极追求;“人财”是那些业务能力优秀,但是刚刚加盟公司,和公司的文化理念还有些差距,处于磨合期的员工,对于“人财”型员工,公司会强化沟通和文化理念,逐步带动、培养成企业德才兼备型“人才”;对于“人材”,例如应届毕业生,公司重点关注员工的既往的学习能力、学习态度和品德素养,公司会给予他们更多的培训、培养的机会。每年7月,凹凸科技都会启动为期一个多月的“凹凸大学(O2U)”,为新人提供专业技术、工作技能及职业素养的培训,力求把新员工培养成为能够真正为企业、为社会做出贡献的,真正意义上的“人才”,“服务社会,造福人类”也是凹凸科技秉承的企业使命。              
 

         在凹凸科技有一句名言:下班了,关灯了,公司的资产就回家了。这句话形象地表达了凹凸的“用人文化”,说明了人才是凹凸科技最至高无上的资产。还有一句话体现凹凸科技致力于为员工打造的“环境文化”,即“Work for Fun!”。公司期望为员工建立“快乐、和谐、健康”的工作氛围。基于这些文化宗旨,公司每年都会在这些方面投入较大的资金,如创意年会、万圣节晚会、圣诞节游戏、趣味运动会、书法大赛等等。那么今年在武汉,凹凸科技借此机会向未来的精英们,展示公司的文化理念和企业风采。尽管这次万圣节和校园招聘结合的活动是第一次在武汉举办,但是未来,在其他地区的校园招聘会或者类似的活动中,凹凸科技都会保持对创意的无限追求,给员工和潜在员工带来丰富多彩的活动。

        凹凸科技将秉承企业与员工共同发展的用人理念,通过公司内部激励和培养机制的建立,发掘员工自身的特长,力求为每个员工建立起职业发展的通路。俗话说“良禽择木而栖”,我们坚信会有越来越多的“良禽”选择凹凸科技,选择一个有社会责任感,视员工为最珍贵资产的“良木”作为人才发展的沃土。
  
 

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