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雷士吴长江澄清:辞职并非因对赌

2012-05-26 08:38
冷血の爱
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  这是资本市场的正常行为

  而乔森照明宣传部部长肖南方则认为,吴长江的离职对于资本市场而言,是很正常的事情,在雷士照明上市之前,吴长江掌握了全国照明渠道重要优质的资源,对公司有着绝对的控制权。而2010年上市后,雷士照明进入了资本时代,在资本运作的时代,谁掌握了资本,谁就可以掌控大局,这应该是造成他离职的重要因素。另一方面,吴长江的离职,与公司近期业绩下滑也有一定关系。

  而对于阎焱出任雷士照明董事长,肖南方认为这对雷士照明将来的发展是一种伤害。雷士照明的发展壮大,与吴长江非凡的气魄和诚信待人品格有关,在五长江带领下的雷士,有一批忠诚的合作伙伴一直跟随着,而资本运作出身的阎焱,缺乏对实业管理的经验和时间沉淀,能否带领雷士走得更远,还需拭目而待。

  记者手记:资本运营是把“双刃剑”

  雷士的未来走向还有待时间的考证,但吴长江的离任留给我们背后思考是深刻的。尽管吴长江在微博上依然极力澄清与董事间股东间无矛盾,离开也非因为对赌。但一位熟悉雷士照明的人士分析称,与汇丰的对赌可能为吴长江的离开埋下了伏笔,“对赌导致股东利益全部受损,引发董事会不满,而风投、外企等董事的进入,吴长江慢慢失去了对雷士照明的控制,在对赌赌输后,持股低于赛富的吴长江就被踢走了。”

  “资本运营是把双刃剑,关键在于怎么运用,用的不好,反而害了企业。”有专家指出,股市有风险,上市须谨慎,上市在给企业带来强大发展动力的同时,也给企业的管理者提出了更高的要求。“

  在家居企业,资本运作相对来讲比较低关注度的,但是随着房地产市场的兴旺,家居也日渐成为一个需求量和市场容量比较大的行业。所以这两年上市企业越来越多,受关注的程度也越来越高,这一方面反映了整个产业的规模也不断扩大提升,另外,也对相关的从业者尤其是掌舵人提出了更高的要求,所以雷士吴长江辞职事件应该不是一个唯一的案例,可能只是一个开始。在资本运营这个领域,中国的家居企业还有很长的路要走,还有很多东西需要从零开始去学习。
 

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