王冬雷“暴力性接管”雷士照明凸显法治隐忧
自8月8日引爆的雷士照明“内斗”事件，近日又有新进展。雷士照明(中国)有限公司已将雷士照明控股有限公司董事长王冬雷诉至法院，要求后者返还公司证照。重庆市南岸区人民法院已经受理该案。
民族品牌、中国照明行业领军企业、外资背景、香港联交所主板上市、在境内拥有多家全资子公司……雷士照明所拥有的这些标签，使得这场争斗格外引人注目。尤其是这样的控制权之争，发生在雷士照明，甚至在雷士照明公司创始人、执行董事兼CEO吴长江身上，已经是第三次。
西南政法大学教授汪青松在接受笔者采访时表示：“雷士照明的‘暴力性接管’或许只是一个个案，但其中所折射的法律问题与法治隐忧却具有典型性。”
董事会决议是否合法存争议
雷士照明主要从事光源产品、灯具产品及照明电器产品等各类照明产品的设计、开发、生产、推广和销售。
公开资料显示，1998年，吴长江与同学一起创办惠州雷士照明有限公司，之后经过多年的发展，于2006年成立雷士照明控股有限公司。
2010年5月20日，雷士照明于港交所上市。目前，雷士照明的第一大股东是王冬雷控制的德豪润达，持有雷士照明8.48亿股股份，占有27.1%的股权，为雷士照明最大单一股东。吴长江拥有德豪润达9%的股份，直接拥有雷士照明2.54%的股权。
雷士照明2013年年报显示，根据中国照明电器协会统计，按2009年收入计算，雷士照明是中国最大的照明品牌供货商。
吴长江在重庆发布会上称，在雷士过去多年的发展中，他每一年都会制定战略目标，并且都能够完成，把雷士品牌做到行业第一。
8月8日，雷士照明控股有限公司一纸公告罢免吴长江，当王冬雷带领60余人的队伍前往吴长江处进行交接工作时，吴长江拒绝交出属于CEO掌管的营业执照、工商资料和财务印章等，最终导致双方的随从人员发生冲突，其中吴长江的助理和司机被打成重伤送往医院。
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