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【雷士照明】商场如战场 兄弟值几个钱?

2014-08-29 00:03
seele_jin
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  我似乎总能成为某种悲剧的见证者。

  这种悲剧共同的特征是兄弟阋墙,鲜血淋漓。

  2012年7月末,我在北京金融街见到了情绪低落的周明华。他刚下飞机,眼袋在眼睛下面低垂,步履有些沉重。在长达两个小时的时间里,我一直在听他“控诉”另一个人,带着愤怒、无奈。

  另一个人是他的同学陈保华。他俩是同窗,也是好友。1989年,两人一同辞去公职,租了几间民房,创办了一家化工厂。周是个技术狂,负责工厂研发。在1990年的一次实验事故中,周的手、脸烧伤了40%,陈痛不欲生。两人同心协力,经过十几年努力,最初的小化工厂变成了一家上市公司,陈是第一大股东,周是二股东。他们一起成为亿万富翁。名和利纷涌而至。

  然而,他们也从此分道扬镳。

  在公司里,陈主外,周主内,两人一直感情甚笃,协作有方。但在上市之后,陈开始安排大量亲友进入公司,负责要职,加强对公司的控制。周表达了一些不满。陈的心里也留下了芥蒂。

  随着公司日渐做大,两人对公司策略的分歧也逐渐显现,周注重技术研发,陈更重视资本市场。在公司决策上,想法也不一样。矛盾开始慢慢积累。

  2007年4月,在新一轮的董事选举中,陈投票反对周成为新董事会一员。之后的董事会,周明华的总经理职位也被解除了。两人矛盾终于公开,激化。

  周是公司第二大股东,他很“震惊”,更无法理解自己进不了董事会。他开始连续多年向股东大会提出议案,抗议自己被罢免,要求获得赔偿,并不断通过媒体发声,指责曾经的搭档。陈也不甘示弱,回击合伙人。

  内耗的结局是,公司股价常年下滑,声誉也受损。

  在国内,这样的合伙人反目成仇的故事几乎每年都能见到。甚至常常成为媒体关注的焦点。其中的曲折离奇,更甚于高明编剧的作品。

  8月初,雷士照明创业人吴长江被公司董事会罢免CEO职务,甚至与第一大股东代表王冬雷发生“肢体冲突”,之后,双方在渝、京两地同时召开发布会,相互指责。这已经是吴先生与搭档的第三次“战争”。

  更早之前,上海家化股东高层也抓人眼球。去年,元老葛文耀被迫离开;今年,他的“接班人”王茁也被罢免了,满怀愤懑地离开。

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