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我们为什么需要“工匠精神”?

2016-03-22 00:01
FlappyBird
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  “工匠精神”被国务院总理李克强在政府工作报告中提出后,成为各行各业的热门话题。提及“工匠精神”,我们会联想到“精雕细琢”、“精益求精”、“注重细节”、“孜孜不倦”、“追求极致”等表达,而这种表达转换成实体化的产品,成为支撑企业发展的重要因素。

  据统计,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家(为全球最多)、德国有837家、荷兰有222家、法国有196家。企业长寿的根本并非出色的营销和运营手法,而是立足于产品的质量,他们的企业精神传承的正是“工匠精神”。尽管中国的长寿企业并没有得到官方的统计,但也不缺少一直秉持着“工匠精神”的企业。

  21世纪的中国早已走进“工业4.0”,一波接一波学习“工业4.0”和“智能制造”的热潮不息,而这时期更需要静下心来钻研“工匠精神”。然而,当今社会仍存在不少企业老板为追求短期利益,等不及工程师匠艺精神的“开花结果”,也等不得工厂匠艺精神的“精雕细琢”,就将产品推上市场竞争,这就摧毁了“工匠精神”所必须经过的煎熬。

  国务院李克强总理提出“工匠精神”,或许就是借此鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的“工匠精神”,增品种、提品质、创品牌以致“恒久远”。我们有理由相信,只要秉持“工匠精神”,在自己的领域踏实走下去,定会开创出属于自己的新时代。

 

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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