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新光台:专注LED封装 备战新三板

2016-03-31 08:51
安娜PARKER
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   固晶、焊线、点胶、分光、包装……生产车间内,身着白色统一工作服、工作帽的员工们目不转睛地盯着设备,细心地操作、记录,留意着每一个生产环节,这是KN—LIGHT新光台电子科技有限公司(以下简称“新光台”)生产过程的一角。2013年5月,新光台在平湖新木盛低碳产业园落地生根,在短短3年多的时间内,便一举成为LED封装、电子元器件、小尺寸精密显示元器件等多个行业领域的佼佼者,在LED显示封装领域的地位更是位居全国前三。2016年7月,公司还将完成新三板的挂牌。更令人称道的是新光台独具一格的管理模式,整个企业的管理有如水滴一般,细心渗入生产研发、员工生活的每一个细节,最终精炼出一批凝聚力十足的服务“流水线”。

  A “滴水不漏”保证生产质量

  检测环节主动加码

  生产线上“快工出细活”

  高起点、高要求的管理模式,创出高品质、高质量的特色产品。在产品生产上,新光台的团队可谓既有高效率的“快工”,又有保质保量的“细活”。在硬件设备上,新光台拥有数万级无尘车间和100多条国际一流的全自动生产线,生产面积超过1万平方米,先进的生产制造、品质检测及可靠性试验设施,更是让产品的精细度有了进一步的保障。

  全自动流水线、高端生产及先进检测设备,从技术层面上讲,这样的生产线已经可以顺利打造出合格的产品。“但LED封装本就是一个精细活,一点一滴的纰漏都会影响整个产品的效果。”为此,在已经拥有高端检测设备的基础上,新光台不惜提高成本,主动为自己的生产线增加了一个目检环节,由员工在高倍光镜下,逐个对每个产品、零件进行全面的目检,在确保没有瑕疵、纰漏之后,才会进行登记包装,为整个产品的质量加上了“双保险”。

  据新光台的负责人介绍,车间的月产值已经超过600kk组,因此目检环节的工作量也随之增大,在人力、物力上有着相当的消耗量,成本自然也是不小。“就算少点利润,产品的精细决不能丢。”

  力求精细的生产很快得到了全国各地客户的青睐,从门店、企业、个人自用的LED显示屏,到大型演唱会、马拉松以及各项高端体育赛事上使用的LED设备封装,纷纷成为了新光台的“回头客”。

  作为平湖本土企业,新光台十分热心地支持平湖街道的发展,陆续向平湖街道、平湖金融与现代服务业基地等赞助LED显示屏,大大小小的捐款、公益活动更是数不胜数,在平湖街道有着相当好的口碑。

  B “点滴关怀”心系每位员工

  衣食住行下足功夫只为员工满意幸福

  在企业文化、人文关怀上,新光台的氛围可以这样来概括:领导关心员工,衣食住行的每个细节都下足功夫全力完善;员工体谅领导,担心领导太辛苦,经常主动揽下工作为之分忧。硬性的规章制度保证了严肃的纪律,互相关心支持、团队干劲十足的工作气氛则源于新光台对员工方方面面的细致关怀和帮助。

  “大家有多么辛苦,会受哪些委屈,真的都能感同身受。”新光台总经理陈辉表示,自己就是从基层一路苦过来、熬过来的,他希望员工能吃苦、爱奋斗,但生活上公司有能力改善的东西,一定要帮大家做到最好。

  幸福的生活首先要有健康的身体,饮食则是健康的重要保障。在新光台,职工的食堂从没有进行过外包,每天的食材都有专门的负责人进行精心采购,尽可能地满足来自五湖四海员工的不同口味,更是保证了食材的安全健康。“平时四菜一汤,荤素搭配,周末时间充裕时,还会按照情况给员工们加多一些美味。”走进公司的食堂,映入眼帘的是餐具架上摆放整齐的餐具。在这里,每位员工都有一个专门的储物格,用来放置自己的就餐用品。陈辉告诉记者,这种形式既可以保证大家的用餐卫生,又能让每位员工拥有家一般的归属感。

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