侵权投诉
当前位置:

OFweek半导体照明网

LED照明

正文

LED行业七家夫妻企业股权探秘

导读: 在LED行业,像欧普照明这样的“夫妻舰”比比皆是。创业艰难百战多,早年夫妻相濡以沫,共同打拼,逐渐形成了一些LED企业具有夫妻特色的股权结构。

  道路的每一段美好,总是血与汗凝造。从1996年创办欧普照明,当时只不过是8个工人的小作坊,到今年公司登陆股市,公司资产34亿元,夫妻身家超过110亿元;从中山古镇起航,到挺进上海国际大都市,王耀海与马秀慧夫妇,二十年名和利,三千里血与汗,把欧普照明打造成了LED行业的夫妻号巨舰。

  在LED行业,像欧普照明这样的“夫妻舰”比比皆是。创业艰难百战多,早年夫妻相濡以沫,共同打拼,逐渐形成了一些LED企业具有夫妻特色的股权结构。

  一、样本

  在上市LED企业中选取以下7家企业作为探讨的对象。欧普照明等5家企业作为典型的夫妻企业,木林森作为非典型的夫妻企业,阳光照明作为典型的家族企业。

  1.欧普照明:典型的夫妻企业。王耀海与马秀慧夫妇,王任公司董事长,马任总经理。

  2.木林森:非典型的夫妻企业。孙清焕与罗萍夫妇,孙任公司董事长,罗不在高管名单中。

  3.麦达数字(原名实益达):典型的夫妻企业。乔昕与陈亚妹夫妇,乔任公司总经理,陈任董事长。

  4.阳光照明:典型的家族企业。陈森洁与潘小冲夫妇,陈任公司董事,潘不在高管名单中,陈森洁的儿子陈卫任董事长。

  5.万润科技:典型的夫妻企业。李志江与罗小艳夫妇,李任公司董事长,罗不在高管名单中。

  6.勤上光电:典型的夫妻企业。李旭亮与温琦夫妇,两人均不在公司高管名单中。

  7.联建光电:典型的夫妻企业。刘虎军与熊瑾玉夫妇,刘任公司董事长及总经理,熊不在高管名单中。

  二、简析

  股权结构是一个复杂的系统,包括股东的类型、各类股东持股所占比例、股票的集中或分散程度、股东的稳定性、高层管理者的持股比例等,并且有的董事会投票时也存在一股几票的情况。

  在此只对7家样本LED企业的夫妻持股形式和比例作一般情况下的探讨,如下表。

1

2

1  2  3  下一页>  
声明: 本文由入驻OFweek公众平台的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

我来说两句

(共0条评论,0人参与)

请输入评论内容...

请输入评论/评论长度6~500个字

您提交的评论过于频繁,请输入验证码继续

暂无评论

暂无评论

OFweek品牌展厅

365天全天候线上展厅

我要展示 >
  • 照明设计
  • 照明结构
  • 照明工程
  • 猎头职位
更多
文章纠错
x
*文字标题:
*纠错内容:
联系邮箱:
*验 证 码:

粤公网安备 44030502002758号