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如何留住顶尖人才?看路创照明为美国SAP做了啥

2017-05-26 01:16
天堂的苦涩
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现代企业间的竞争归根结底都是人才的竞争,因此优秀的企业总是想方设法吸引并留住优秀的人才,从而不断加大自身的竞争筹码。作为全球最大的商务软件公司,美国SAP以树立业界标准的企业资源规划软件而闻名于世。它最近完成的北美园区的扩建是一个占地218000平方英尺的全玻璃四层建筑,SAP对新建筑的要求是能够达到公司的两大目标:一是可持续性上的领导力,二是吸纳并留住最顶尖的人才。

想要达成这两大目标,SAP企业大楼必须尽可能改变内部环境和运行模式,在节能减排的同时为员工提供可承受范围内最好的工作环境。对此,SAP项目经理Brian Barrett直言不讳:“我们需要一个能控制内部照明的系统,它不可以遮挡景观、让人分心及影响生产力。”而这种核心技术及一流品质正是全球领先的智能调光品牌路创(Lutron)所能百分百提供的东西。

由于SAP企业大楼采用了全玻璃式的设计风格,大量的日光和空旷的视野便成为了一把名副其实的“双刃剑”,它一边为内部员工提供充足的光照和无遮挡的景观,另一边又产生了大量的室内日光热量和刺眼眩光,让照明控制解决方案的实施变得更加富有挑战。通过对SAP企业大楼建筑设计的综合考量,路创为其提供了以Quantum全面照明控制系统为核心的解决方案,可以有效控制整个建筑物内的灯光和路创的超静音电动窗帘。

路创Quantum系统采用了日光传感器、占空传感器、Sivoia QS卷帘,能够保证全天候灯光和日光的自动控制。针对SAP企业大楼玻璃外墙所带来的热量和眩光问题,其系统内置的Hyperion太阳自适应软件可以根据太阳位置的变化自动调节窗帘,既不会阻挡窗外景观又能将刺眼的眩光转化成柔和、舒适的日光,为员工打造一个充满活力和吸引力的工作场所。

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