长久以来，建筑师和设计师都一直在研究如何来改善我们的工作环境，不管是从安全、技术还是功能设计等方面。在过去的几十年里，我们看到工作场所的技术创新出现爆炸式增长，从个人电脑、手机、互联网到照明。这些进步帮助人们变得更有效率。

但是，假如我们能在工作环境中增加新的核心创新呢？这样的话，既可以提高员工的生产力，同时提高效率。

在照明方面，我们可以以全新的方式思考建筑设计，以此改善工作场所的体验。人们的许多情绪与建筑相关，这些中的许多情绪是由照明对人的影响而产生的。一个黑暗的、光线不足的环境让人感觉枯燥无味、甚至有些冷。旧荧光灯的嗡嗡声和轻微闪烁对人的注意力有影响，进而影响工作表现。照明与环境搭配好的最佳空间能激发人们的积极情绪。

LED照明的出现提供了更一致的和可扩展的照明效果。LED节能效果明显，具有灵活性和可靠性，现在正在进入建筑环境中的几乎所有应用。

50多年来，商业空间都已经可以使用调光技术。在以前，对于大多数通用照明应用来说，调光技术都显得十分昂贵。亮度可以通过直接调整灯具的电源电路来改变。虽然现在可以通过上一代的控件对LED进行操作，但是未来控制能力会嵌入到LED驱动器中，并使用直接与驱动程序通信的数字协议。

将LED照明的价值最大化不仅是调整光的强度，还要调整颜色质量 - 包括相关色温（CCT）和显色性。通过控制光的强度和颜色，照明设计可以提高空间内人员的满意度和生产力。

基于LED的以人为中心的照明可以控制和调节相关色温（CCT），在设计良好的室内环境中唤起特定的人类生物反应和行为。

以人为本的照明使用的场景

以人为本的照明（简称HCL）在办公室和工作空间中提供许多潜在的优势。现在知道的是HCL具有视觉上的优点。

现在知道的是HCL具有视觉上的优点。照明改善了空间，改变了建筑的感知方式，在建筑物内提供了更舒适和可定制的氛围。

医疗机构正在使用以人为本的照明，在工作人员区域增加更冷的色温，让员工在轮班期间保持警惕；在患者房间中使用温暖的色温，让患者休息和康复时保持舒适。学校也在使用以人为本的照明，并根据一天中的时间让学生安静或者醒神。在商业化的工作环境中，适当照明色温的效果可以使办公环境更加自然和舒适，同时提高生产率。

正如符合人体工程学的椅子和键盘一样，以人为本的照明帮助企业拥有更快乐、更健康的员工，让员工能更好地工作。

照明控制的后续步骤

将HCL引入建筑意味着要安装可调光的固定装置和可驱动强度和色温的智能照明控制。可以在这些控制中实现的一种创新技术是调制设备，通过基于天文的事件时间自动同步建筑物的照明周期。这意味着建筑物可以根据当地的精确纬度和经度匹配建筑物外的确切照明条件。一个智能的HCL系统可以在后台进行管理，不需要进行日常调整，系统会自动运作并提供优质照明。

HCL系统也是一个独立的系统。当然，它是广义上照明控制系统中的另一个维度，使用感应传感器和光电池来自动调节光级并节省能量。

对于那些考虑添加HCL系统的人来说，目前的产品生态系统中还有一些事情需要注意。

灯具必须与照明控制系统一起工作，而不增加任何复杂性。并不是所有的制造商都可以使用这种方法，而且用户假如不会使用更复杂的系统或者没法使用的话，肯定会不高兴。因此，要使用与灯具配套的控制系统。

此外，使用某些类型的HCL系统，安装和编程可能很复杂且昂贵。控制制造商可以要求定制软件来实现色温效果。此外，大多数承包商可能不熟悉数字照明协议，例如DALI或者DMX控件。

未来是可调的

可调光将很快变得跟调光一样普遍。现实是，所有的光不是平等的。与其他产品或技术一样，其质量也不同。人们将开始更多地遇到HCL，很快地就会期望在房间中或者工作环境中安装HCL。

这意味着新的建筑将很快在设计和规范阶段要求HLC。此外，现有建筑必须提供翻新机会。

设施照明的最终目标是让人们感觉跟自然环境中的照明一样舒适，同时有能力在室内模拟外部的昼夜更替。在需要手动调整时，系统可以进行优化和修改，以适应手头的特定任务。