笔者随后联系上吴长江的代理律师侯彦娥，她表示，立案并不代表定罪，一切要看最终结果。谁也没有想到接下来出现了戏剧化的一幕，据雷士照明王冬雷昨日早上最新微博“接管万州，恢复正常生产”，标志着雷士照明董事会已经接管雷士照明重庆万州基地。

　　原本政府出面都无法拿下的万州基地，为何在取消记者会后立马被接手成功。事情的背后到底发生了什么，本次记者发布会是否得到了吴长江足以致命的新证据，才导致吴长江愿意交出万州基地来得以自保。目前都不得而知，但是，截至目前，王冬雷已经成功接管惠州、浙江、上海、重庆万州四大生产基地，全面掌握了雷士照明的控制权。

　　问题二、将如何处置吴派亲信？

　　早前宣布辞退，但未离开万州基地的两个吴派亲信：万州工厂总经理张保宇以及制造总监欧国梅在雷士之前的董事会开会后，德豪润达方面曾出具一系列文件，宣布免除包括万州工厂总经理张保宇、总经理助理以及两位总监职务的通知。

　　但是，因万州工厂当时的法人代表是吴长江，使得异常有底气的张保宇说，“工厂相关的证照被德豪控制之后，他们试图利用这些证明文件更改万州工厂的法人代表。但政府相关部门认为应该保持工厂目前的现状，等到雷士照明的争议有了法律上的明确结果时，再凭借相关法律文书，进行变更。我们也在等待最终结果。

　　现在控制权已经被董事会回收成功，那么吴派亲信是否会就此离开将变得显而易见。万州工厂属于二级法人单位，人事的任免是通过雷士照明重庆公司进行。而德豪方面则是以雷士照明集团的名义发布通知，程序上并不合理。而如今已经没有留下的借口，不知当初张保宇情绪激动说出的”工厂的管理人员是通过正常的竞聘程序聘任的，没有正当合适的理由对我们进行免职，我们并不认可。“现在听起来是否会让他脸红。

　　问题三、接下来是否会私有化雷士照明？

　　全面接收雷士照明后，摆在王冬雷面前有两个问题，一则是尽快恢复正常，让雷士从新运转起来，另一个就是雷士和德豪润达的未来，在新一期的波士堂中，王冬雷表示想私有化雷士照明，让雷士补充到德豪上下游的产业链中。而紧接着在说吴长江问题时，又表态并不想掌控雷士照明。他表示在进驻雷士后，他甘愿做一个甩手掌柜，董事会开会他不参加，公司运行他也不参与等言论是否自相矛盾，不知是当时有所顾及还是因正处在和吴长江的蜜月期当中，甘愿守在后台让雷士继续发展。但是他在波士堂中提到，在后期雷士在吴长江的运作之下并没有得到良好的发展，而是止步不前的状态。笔者认为，在吴长江没有股权的情况下，作为经理人没有做出应得的成绩。而让大股东不满意才是本次为期2个月的导火线。

　　我们回归整体，假如德豪完全并购了雷士，这对德豪来说百利而无一害。只需德豪增发给雷士的运营商，完成雷士私有化进程，不管前面发生了什么事情都会很值得！毕竟这样做的结果将使运营商都成为德豪的老板，同时依旧保持在雷士的地位，只是进行利益绑定，这样做等于渠道跟德豪绑定，对于市场来说这将意味着大利好，有股民对此表示”如果开盘股票肯定最少一倍涨！“而且运营商们的股票赚大钱，对于LED产业，国家直接补贴LED的政策在年底也可以对企业进行补充，王冬雷何乐而不为呢！笔者认为，曾因为吴长江的问题导致雷士接管不畅，但是，经过千辛万苦的努力解决吴长江问题后，最后实现王冬雷团队最初的战略还是依旧可以实现的。如果该理论成立，那么全球化的雷士指日可待。

　　雷士的股权纠纷终于即将落幕，那么接下来，雷士在恢复正常生产后，是否会被德豪私有化，而变为德豪一间子公司将是众多股民、经销商和业内人士关注的新重点。