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员工持股被疑“黑幕” 三安光电8.66亿完成持股计划会否“铤而走险”?

  三安光电2月11日发布公告称,截至2015年2月11日,公司员工持股计划已购买公司股票5772.5万股,金额86620.77万元。根据公司员工持股计划,公司本期员工持股计划购买完毕,购买的股票将按照规定予以锁定。

  根据此前公告显示,参加本次员工持股计划的公司及下属子公司的部分董事、监事、高级管理人员和员工共有979人,其中公司董事、监事、高级管理人员11人,具体为公司董事阚宏柱,董事、常务副总经理韦大曼,监事林柏泓、邵小娟,财务总监黄智俊,董事会秘书王庆,副总经理林海、徐宸科、张家宏、蔡文必、苏住裕。三安光电员工持股计划筹集资金来源则为员工合法薪酬、自筹资金等。

  早前有分析称:“鑫众1号集合计划份额上限为9.3亿份,按照2:1的比例设立优先份额和次级份额,优先份额按照7.4%的年基准收益率按实际存续天数优先获得收益。对于次级份额而言,通过份额分级,放大了次级份额的收益或损失,若三安光电股价下跌,次级份额净值的跌幅可能大于公司股票跌幅,而且还要支付优先级资金的收益。当然,如果三安光电股价上涨,员工持股计划也将享受到更大的收益。”

  此外值得注意的是,国内企业员工持股计划一直以来被认为存在黑幕,有操纵股价牟取暴利的质疑。

  对于A股的投资者而言,炒股仅仅是在键盘上输入股票代码,买入,然后再卖出,即使经验丰富的炒股专家也对买入卖出相当慎重。但员工持股之后,上市公司的实际控制人、高管以及内部员工变成了炒股者,而他们则是最容易掌握本公司重大信息的人群。虽然《证券法》对内幕交易和操纵股价的法律条文堵住了上市公司实际控制人、高管操纵股价牟取暴利的途径。但还有一些私下企业高管们秘密参与“结构化定增”,他们有目的、有计划地释放影响上市公司股价的重大信息,操纵二级市场股价牟取暴利,不仅披上合法外衣,还做到了悄无声息。

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