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LED芯片行业供需失衡 企业该如何突破困局?

LED芯片作为一个高新技术行业,为打造科技强国,国家对其补贴一直扶持有加。同时,LED芯片领域是LED产业链中一个高毛利行业,在双红利加成下,少数企业尝到甜头后,激发众多企业定下跟随战略,加入LED芯片行业队列。虽然早两年芯片行业适逢良机,价格得以上升,但也带来的产能扩张问题,芯片库存持续上涨,冲击芯片价格,致使行业进入低价去存阶段,行业呈现一连串的颓势。此外,行业还存在芯片人才缺乏,芯片国产化技术难以突破等问题,面对行业并不积极的现象,LED芯片企业该怎么去力挽?

库存创新高,致使价格进一步下降

纵观LED芯片行业,这两年芯片企业其实并不好过,今年更是格外难受。数据显示,今年*季度的芯片库存创造历史新高,达67.7亿元;同时,自开年以来,LED芯片价格一路走低,利润下滑,就连位于海峡彼岸的台湾企业也难逃厄运,公司成本压力加大,芯片行业也将迎来一波倒闭潮。

近几年,由于上游原材料成本上涨,以及LED小间距显示屏等细分领域的兴起,LED芯片行业得以良好的发展,价格一直稳中有涨,刺激企业扩大芯片产能,获取更多的利润。但由于扩张无序,导致行业供过于求,为去库存,自2017年第四季度起,部分企业开始进行降价处理。随后,芯片行业2大巨头进行大幅度降价,一石激起千层浪,降价浪潮波及所有芯片企业,甚至覆盖了持续两年多的涨价潮。时至今日,由于芯片库存过量的冲击,芯片价格已经跌破成本价,生产厂家基本无利润可言。且不论中小企业,台湾几大芯片厂商也存在同样的问题,芯片企业利润下跌,只能从其他行业填补芯片行业的空缺。

对比往年,今年库存积压情况更甚,龙头企业三安光电的平均库存周转率,已经延长至232天。况且,今年政府对芯片的补贴在LED显示屏行业里占比*大,进一步激发企业研发生产芯片。积旧未去,新品又来,加重行业产能过剩问题。业内人士预测, 2019年全球LED芯片产能过剩量将达15%-18%,企业减产、停产、去库存等战略实施,迫在眉睫。

人才缺乏,LED芯片国产化任重而道远

据《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》数据显示,2020年前后,我国集成电路行业人才需求规模约72万人,但目前现有人才存量只有40万,人才缺口将达32万。32万的人才缺口,上至研发以及企业管理等人员,下至操作和封装人员,亟需高校人才补给。然而,2018年全国集成电路专业领域的毕业生有20万,但留在本行的毕业生只有3万,高校专业毕业生未能填补人才空缺。人才之所以流失严重,原因与行业多年来的工作辛苦而又低薪的问题分不开。潜心研发,然而薪资却不及软件类人才的一半,造成即使在业内有深厚研发经验的人才,也纷纷转行至软件类行业。

相比发达国家,中国的LED事业起步相对较晚,但并不妨碍中国奋起直追,经过十几年的追赶,各项水平终于比肩世界水平,甚至大部分技术先领全球。然而,LED显示屏至核心的技术——芯片技术,我国依旧处于初步发展阶段,虽然已经实现国产化,但与国外的芯片相比,还有很大的差距,所以应用并不广泛,国内大部分企业还是以欧美日韩台等的境外芯片为主。

虽然国内掌握成熟的蓝宝石或碳化硅衬底技术,且产品质量豪不逊色于国外产品,价格方面更有优势。但是这两种材料价格高昂,并且专利掌握在国外企业手中,被这两个现实问题双面夹击的中国芯片企业,束手无措,毫无办法。就目前行业的低价竞争来说,资金以及规模不及龙头企业的中小企业,没有专利和技术,既要忍受高价成本,又要承受低价出售成品的尴尬,局面被动,处处受制于人。即使国家大力扶持芯片行业,但是由于技术方面差距大,缺乏核心专利,加之研发人才欠缺,因此,芯片国产化还有一段很长的路要走。

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