柏狮三期储干培训结束 人才梯队搭建成效显著
2011-08-13 10:36
来源：
OFweek半导体照明网
人才管理机制是人才梯队搭建的基础
一个正在快速成长的高新企业，更需要一批优秀的员工为支撑。而建立起良好的人才储备及管理机制是人才梯队搭建的基础。
在企业内部人才培养方面柏狮已形成全面的管理机制，现阶段正在进入全面的完善和调整期，对储备人才配置进行了充分调研、系统分析，并针对各类不同岗位对象制定相应的实战培训。
经过多年的人才培养和引进，柏狮人力资源已经建立了切实可行的绩效考核机制和人才培养机制，目的就是让储备人才在不同岗位施展自己的才华，同时不定期的开展相关培训和考核，让每一位来到柏狮的员工都能在自己的岗位上充分展示自己的才华。
一个拥有先进的人才管理模式，强大的人才理念为支撑的企业，毫无疑问能吸引更多优秀的人才。
刘文斌总监表示，企业的储备人才并非一劳永逸的事，是一项长期的工作，需要从人才的获取、开发、评估、激励、规划各个方面完善人才储备机制，机制的完备才是企业人才梯队建设的基石。
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