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OFweek总结:2011年中国LED产业十大关键词

  关键词九:人才瓶颈

  中上游人才最缺 基本靠海归

  随着LED产业的迅猛发展,LED人才需求问题将日益凸显。据了解,很多LED企业采用各种方式争夺、吸引优秀的人才加入到企业当中来,主要原因是由于LED人才紧缺。

  据统计,目前国内各类LED 相关规模企业已超过4000家,其中封装企业总数已超过1000 家,LED 器件封装能力约600亿只/ 年,以此对比,各个层次的人才培养和供给依旧杯水车薪。无怪乎德豪润达董事长王冬雷公开表示,“在中国LED 外延片行业现在最缺的是什么,不是钱,也不是机器,是良好训练的工程师。”并为此开出“双倍再双倍”的价码。

  对于人才,特别是高端人才的饥渴,一直是LED产业发展以来的常态。而2011年爆出的“挖角”风波是最好的印证。因此,为高速发展的这个行业储备人才已是迫在眉睫。

  高校方面,北京航空航天大学、西北工业大学、大连民族学院、华北科技学院、北京大学等院校都将新增光电学相关专业。这些高校专业的新增将会有效地缓解LED人才紧缺的问题。

  而在中国最北边的黑龙江省,哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学等高校,及哈尔滨海格科技、哈工大固态电子等部分黑龙江省半导体照明产业骨干企业共同达成“黑龙江省LED人才培养基地”建设协议。此举意在搭建LED人才培养平台,推动黑龙江省LED人才培养基地建设,为产业发展提供支撑。

  急于发展LED产业的地方政府也按捺不住,纷纷出台优惠政策,大肆招揽高新LED人才。东莞市政府发布《公告》称,将重点引进LED等八大战略新兴产业领军人才。在佛山,国家半导体照明工程研发及产业联盟华南分中心、广东省新光源产业基地、佛山市部分高校三方共同签署人才培养战略合作意向书,将联手破解LED人才短缺瓶颈。而未来5年佛山南海区政府将投入20亿元支持LED人才的培养。

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