富士康“叫板”全总引反思:LED照明行业爆发式增长背后的黑暗
2015-02-04 14:53
来源:
OFweek半导体照明网
与可立克知法犯法不同,台湾LED企业晶电在面临劳动力成本上涨问题,则选择在将LED后段制程厂设立于厦门,这是台湾第一家上游磊晶厂到大陆设立后段制程生产线。
据晶电方面称,由于台湾一名员工可抵厦门当地六人薪资费用,尽管当前内地面临着劳动力成本上升,但对晶电而言,仍能体现人力成本降低的成果。
OFweek半导体照明网编辑总结:在劳动力成本上涨大潮以及行业竞争压力下,安排员工超时加班成为企业高效率与高产能最廉价的方法。富士康敢与全总叫板,一方面是“就业难”助长了富士康们的气焰,在就业难的大环境下,企业不断发出相关暗示,员工为了生存任企业安排,用阿Q精神安慰自己付出是有回报的;另一方面则要“归罪”于劳动维权的缺失。富士康的“几连跳”早已耳熟能详,但富士康们仍然大行其道,为何?
另外,LED驱动企业深圳可比克早前冲击IPO却爆出涉嫌非法使用童工,知法犯法比“富士康们”更为恶劣!小编希望LED照明企业以此为戒,切莫为贪图企业发展而知法犯法。另一方面,LED照明企业也该意识到低劳动力成本红利已经越来越少,未来企业该如何提升竞争力?增强管理流程优化、提升自动化水平、增加产品附加值…恐怕是更好的选择!
声明:
本网站所刊载信息,不代表OFweek观点。刊用本站稿件,务经书面授权。未经授权禁止转载、摘编、复制、翻译及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
图片新闻
最新活动更多
-
5月22日立即报名>>> OFweek 2024新周期显示技术趋势研讨会
-
8月27-29日马上报名>>> 2024(第五届)全球数字经济产业大会暨展览会
-
精彩回顾立即查看>> 物流供应链行业数字化转型在线研讨会
-
精彩回顾立即查看>> OFweek2023中国智造CIO在线峰会
-
精彩回顾立即查看>> 优傲协作机器人助力半导体行业智造升级在线研讨会
-
精彩回顾立即查看>> 【线下展会】2023 WAIE 物联网与人工智能展
发表评论
请输入评论内容...
请输入评论/评论长度6~500个字
暂无评论
暂无评论