【盘点】实行员工持股计划的LED上市公司
7月22日,瑞丰光电公司员工持股计划完成购买。员工持股在A股市场已不是新鲜事,除瑞丰光电外,为数不少的LED上市企业早前已相继推出了员工持股计划。员工持股计划主要是把企业和员工更好地、紧密地捆在一起,共荣辱、共进退。这样员工才会死心塌地跟着厂家走,不会轻易换主。
从整个经济市场来看,自2014年6月份证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以来,已有多家LED上市公司推出员工持股计划。以下是OFweek半导体照明网小编据不完全统计出自2014年下半年以来拟推出或已实行员工持股计划的LED上市企业!
推出员工持股计划的LED企业
2014年8月12日,三安光电披露的员工持股计划(草案),包括公司11名高管在内979名员工将筹资3.08亿元设立该项计划,其中高管团队出资6430万元,占比为20.87%。截至2015年2月11日,公司员工持股计划已购买公司股票5772.5万股,金额86620.77万元。
新海宜
2014年8月28日,新海宜发布公告称,公司将推出1.1亿元员工持股计划,按每份1万元分为1.1万份。单个员工最低认购金额为5万元(即5份)。该计划存续期为36个月。
2014年9月26日,联建光电发布公告称,公司将推出员工持股计划,员工持股计划分为360万股,认购价格为31元。目前,联建光电第一期股权激励已推出,涵盖公司86名合伙人,之前2015年员工持股计划涵盖近200名合伙人。
利亚德
2015年1月5日,利亚德公布员工持股计划,据悉,该员工持股计划发行股份募集配套资金不超过23826.71万元,按21.31元/股的发股价格计算,发行股份数量为不超过1118.10万股。2015年5月12日,该员工持股计划通过。
2015年3月2日,洲明科技发布第一期员工持股计划(草案),参与员工总人数不超过110人,筹集资金总额不超过4000万元,涉及公司股票数量上限约1042.27万股,占公司现在总股本的5.13%。
2015年6月15日,奥拓电子员工持股计划通过广发原驰·奥拓电子1号认购本公司非公开发行股票的总额不超过人民币6,001.086万元,认购股份不超过2,653,000股。本员工持股计划份额所对应股票总数累计不超过公司股本总额的10%;单个员工所认购的计划权益所对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。而在2015年9月24日奥拓电子终止该员工持股计划。
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