作为雷士创始人的吴长江，此次虽退出董事会，但仍出任雷士照明的执行董事、总裁。小编认为德豪润达通过吴长江稳住雷士照明体系，从而为清洗雷士体系而打开序幕。

　　8月8号晚间，雷士照明公告，董事会已通过罢免吴长江的首席执行官职务的决议，并将召开临时股东大会，罢免吴长江的执行董事职务，同时被罢免的还有吴长江胞弟吴长勇、穆宇以及王明华的副总裁职务。雷士照明董事会表示，此项决议"很艰难，也非常慎重"。雷士照明新闻发言人石勇军对外仅称，目前无法知晓其原因，有消息将及时公布。

　　一个多月以前吴长江及原"雷士系"高管已退出雷士照明11间附属公司董事席位，加上此次的"罢免"，雷士照明中"吴系"高管已彻底被"清洗"完毕。而就在一个月以前的附属公司董事席位调整时，德豪润达还表示，德豪润达仍然支持吴长江经营雷士。

　　公告提及本次罢免的原因为："吴长江先生的若干不当行为，使人质疑其是否有能力作为适当及妥善人士继续履行其作为本公司执行董事的职责。特别是吴长江先生最近告知董事会的多数成员，其于2012年代表本公司的附属公司惠州雷士光电科技有限公司与山东雷士照明发展有限公司、重庆恩维西实业有限公司和中山圣地爱司照明有限责任公司各签署一份许可协议，协议授予三家公司使用雷士品牌权利，为期20年。"

　　不足一个月前，吴长江、吴长勇、穆宇、裴金华、杨文彪等人已退出雷士照明11间附属公司董事席位。德豪系王冬雷及王冬明、肖宇以及施耐德代表朱海、软银赛富代表林和平全面"上位"。难道这是德豪润达全面清洗雷士体系的目的？

　　吴长江能否绝地反击，来一个大逆转

　　吴长江并不是软弱的人。2012年，雷士照明内部发生"内讧"，吴长江正是被软银赛富以及施耐德两个股东联手逐出雷士照明。此后，吴长江两次发动供应商、渠道商对雷士照明的董事会进行"逼宫"，甚至出现了部分员工的"罢工"声援，但吴长江一直未能重返董事会。后来，正是德豪润达的介入，打破了吴长江与软银赛富、施耐德对抗的僵局。

　　德豪润达斥资16.5亿港元以吸收吴长江个人股份的方式，在2012年12月完成对雷士照明20%股权的收购。收购完成以后，雷士照明在2013年1月重新任命吴长江为公司CEO；2013年6月，吴长江也重返了雷士照明的董事会。2014年4月，德豪润达再次斥资5亿元人民币收购雷士照明6.86%的股份，持股比例由此增加到27.1%，成为雷士照明的最大单一股东。

　　不难看出，作为创始人的吴长江，能够重返雷士照明，其中关键的策略就是与德豪润达联手。当然，双方能够联手前提在于，双方都认定向LED产业链转型是雷士照明的必由之路。

　　任何时候都不能低估了吴长江在雷士照明的影响力。不过，吴长江现在也应该明白，不断向德豪润达转让股权的结果就是，他在雷士照明的角色，已经从公司创始人兼大股东转变为一个具有特殊影响力的职业经理人。

　　"硬币的另一面"则是，德豪润达对雷士体系的清洗，意味着大股东德豪润达的"触角"已经伸到了雷士照明旗下各个业务领域，也就意味着德豪润达对于雷士照明的整合已经深入到了执行层面。德豪润达董事长王冬雷也曾明确表示，收购雷士照明最为看重的就是渠道和品牌；德豪润达要通过收购雷士照明展开垂直整合，构建起从芯片到封装再到终端销售的完整LED产业链。对此，德豪润达内部人士曾经自豪地表示，这是一个可以媲美全球巨头飞利浦的业务模式。

　　这次雷士风波，是德豪润达已胜利而告终还是吴长江带着他的雷士体系来一个绝地反击，随着时间的推移，我们拭目以待！